Maak effecten van corona op het werk bespreekbaar!

Maak effecten van corona op het werk bespreekbaar! Inmiddels worden we meer dan één jaar beperkt door corona. We hebben ons goed- en kwaadschiks leren te schikken in de effecten die dit virus heeft op ons werk, op ons gezin, op onze vakantie, onze manier van sporten en gewoon om even ergens een bakkie te… Lees meer »

Leiding geven alleen bij mooi weer?

Leiding geven alleen bij mooi weer? Leidinggevenden (67% van de onderzoeksgroep) lijken terughoudend te staan tegen het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen, zo blijkt uit onderzoek verricht door Tilburg University. Een trieste optelsom wat mij betreft. Vooral als je verder het onderzoek leest en verneemt dat slechts 7% van alle managers negatieve ervaringen heeft… Lees meer »

Het nieuwe normaal binnen BMW?

Het nieuwe normaal binnen BMW? In de media horen en lezen we veel over “het nieuwe normaal” in onze maatschappij. In hoeverre kennen we binnen onze discipline bedrijfsmaatschappelijk werk het nieuwe normaal? En hebben we het nieuwe normaal nodig? Wanneer iemand mij vorig jaar om deze tijd had aangegeven dat ik vanaf medio maart tot… Lees meer »

Werken als je rouwt

Werken als je rouwt: ‘Ik zag mijn verdriet in de ogen van collega’s’ Rouwen doe je niet op gezette tijden, zo ervoer journalist Lisanne van Sadelhoff (30). ‘Er waren dagen dat ik tijdens werktijden alleen maar door mijn moeders Facebookpagina zat te scrollen. Urenlang.’ Hoe moeten werkgevers en collega’s omgaan met rouwende collega’s? Drie jaar… Lees meer »

Nazorg = Voorzorg

Nazorg = voorzorg Sinds een paar weken heeft de coronacrisis ervoor gezorgd dat onze manier van werken is veranderd. We beginnen gewend te raken aan de andere wijze van werken of door het thuiswerken, of door het wegvallen van de reguliere werkzaamheden, of door de enorme toename van werk. Het coronavirus heeft ons allemaal in… Lees meer »

Dubbel kind van de rekening

Dubbel kind van de rekening Voor bedrijfsmaatschappelijk werkers zijn het momenteel vreemde tijden. We veranderen fysieke spreekuren met medewerkers en leidinggevenden in onze spreekkamers in online spreekuren, bij voorkeur met beeld om zo ons vak toch nog zo goed mogelijk uit te voeren. We merken als professionals dat het online verbinden ons meer energie kost,… Lees meer »

Unieke samenwerking Powerful Impulse

BMW Voor Elkaar BV start vanaf 1 april 2020 samen met Powerful Impulse met online dienstverlening. Een bijzondere datum om te starten, maar wel een datum om te onthouden! Powerful Impulse is ontwikkelaar van diverse onlineprogramma’s op het gebied van stress, overspan-nenheid, duurzame inzetbaarheid en loopbaanbegeleiding. We hebben juist voor hen gekozen omdat zij zelf… Lees meer »

Omgaan met een rouwende medewerker: filmpje

Suzanne Aerts, key accountmanager bij Mensely, praat met Joyce Neijenhuis, directeur van BMW Voor Elkaar over ondersteuning bij rouw op de werkvloer.  

Ouders ernstig zieke kinderen verdienen meer verlof

“Ouders ernstig zieke kinderen verdienen meer verlof” Bovenstaande titel betreft een titel van een recent artikel in het AD. Ouders met zieke kinderen treft zowel werknemers als werkgevers. Het is een onderwerp waar wij als bedrijfsmaatschappelijk werkers nog wel eens mee te maken krijgen. In mijn visie is dit een vraagstuk dat gezamenlijk moet worden… Lees meer »

18 maart 2019

18 maart 2019: Voor veel mensen een datum die niet gelijk herinneringen oproept. Echter voor veel mensen in de regio Utrecht en degenen die direct betrokken waren bij de aanslag in Utrecht een datum om nooit meer te vergeten. Aanslag Utrecht In het begin is er uiteraard veel aandacht voor de direct betrokkenen, hun familieleden en… Lees meer »