Julie van der Kuil

Ik help medewerkers om in balans te blijven en organisaties om daar ruimte voor te maken, met oog voor de context en niet alleen voor het probleem.

Vanuit een onafhankelijke en meervoudig partijdige positie zet ik me in voor wat medewerkers én organisaties nodig hebben om verzuimrisico’s te beperken en duurzame inzetbaarheid te waarborgen. Zo buig ik individuele signalen uit de spreekkamer om naar structurele, duurzame oplossingen.

Wat ik voor organisaties beteken

• Medewerkers: kortdurende, oplossingsgerichte begeleiding bij werkdruk, werk-privébalans, conflicten, verzuim, re-integratie, rouw en verlies
• Leidinggevenden: sparringspartner bij lastige gesprekken en zorgen over medewerkers, op individueel en afdelingsniveau
• Teams en organisatie: trainingen, workshops en advies aan medewerkers en management over onder andere stressmanagement, gespreksvoering, samenwerking, psychosociale veiligheid, etc.

Wie je krijgt

• Een gedreven, ervaren en opgeleide bedrijfsmaatschappelijk werker (post-hbo Bedrijfsmaatschappelijk Werk, Haagse Hogeschool)
• Geregistreerd in Registerplein
• 10+ jaar ervaring in het werken met en voor mensen, waaronder in de gesloten ggz en academische zorg
• Ervaren in conflictbemiddeling binnen complexe omgevingen en sterk hiërarchische structuren
• Enthousiast, doortastend en empathisch, met een warme aanpak en veel humor
• Vertrouwelijk en werkend volgens de beroepscode van het sociaal werk