Zit uw medewerker nog op de juiste plek?
Loopbaan coaching is een ontwikkelingstraject. Medewerkers kunnen zelf tot de conclusie komen dat de functie niet meer passend is. Het is ook mogelijk dat ontwikkelingen in de organisatie bijdragen aan een mismatch. Medewerkers kunnen door middel van een gestructureerde aanpak helderheid krijgen in hun loopbaanvraag. Loopbaan coaching kan voor een medewerker een grote impact hebben op toekomstige keuzes.
Loopbaan traject
Bij loopbaan coaching kunnen volgende aspecten aanbod komen:
- Terugblik op uw loopbaan.
- Welk loopbaanperspectief heeft u?
- In welke levensfase bevindt u zich?
- Welke behoefte vervult u met werk?
- Welke competenties heeft u?
- Welke talenten wilt u nog ontwikkelen?
- Welke organisatiecultuur past het best bij u?
- Ontwikkel uw eigen waarden, visie en missie.
Werkwijze coaching
De aanmelding loopt via BMW Voor Elkaar. Dit kan een los coachingstraject zijn, maar het is ook mogelijk om vaste uren/dagdelen af te nemen.
De coach en de werknemer spreken af aan welke concrete coachvraag gewerkt wordt en bepalen het aantal gesprekken. Dit wordt in een coachcontract voorgelegd aan de opdrachtgever. Hierbij worden er ook afspraken gemaakt over de terugkoppeling aan de opdrachtgever. Na akkoord kan het coachtraject van start gaan.
Direct contact of een afspraak maken?
Van persoonlijk advies tot een directe aanmelding, wij zijn u graag van dienst. U kunt ons op werkdagen bereiken van 8.30 uur tot 17.00 uur op
085-303 9262 of vul onderstaand formulier in.
Voor traumaopvang belt u dag en nacht met nummer
0411-650775
"*" geeft vereiste velden aan
