Frauduleus ziekteverzuim

Het is altijd vervelend als een medewerker zich ziek meldt. Maar wat als de werknemer toch niet zo ziek is als hij of zij beweert? Wellicht is de werknemer op dat moment bezig met andere zaken of werkt deze bij een ander bedrijf of als ZZP-er, klust in een eigen huis of heeft op dat moment even geen zin om te gaan werken.
Als er signalen zijn die daar op wijzen, iemand ziet de werknemer bijvoorbeeld werken gedurende het ziekteverlof, de zieke werknemer is altijd op vaste dagen ziek, of als er aanwijzingen zijn dat de door de zieke werknemer opgegeven klachten niet juist zijn, schroom dan niet om contact met ons op te nemen. Wij hebben contacten met privé detectives die graag uw zorgen uit handen nemen.

U draagt namelijk de financiële gevolgen van een zieke werknemer en diens collega’s moeten extra werkzaamheden verrichten. Een onderzoek, onder andere door observaties, kan bewijs opleveren dat uw werknemer u niet de waarheid verteld heeft en niet ziek is. Het kan uiteraard ook zo zijn dat de werknemer wel ziek is en er helemaal geen vorm van fraude boven water komt.

Als het onderzoek is afgerond en er sprake is van onrechtmatig ziekteverzuim, ontvangt u van het recherchebureau een rechtsgeldige rapportage. U kunt deze gebruiken in een gerechtelijke procedure. Zij kunnen u dan eventueel doorverwijzen naar een advocaat voor deskundig advies.