Joost Lokkerbol

Wat kan ik toevoegen? Vragen zetten je aan het denken. De juiste vragen geven richting en nieuwe perspectieven. Ik luister en stel vragen. Verder geef ik vertrouwen en dat is belangrijk in bedrijfsmaatschappelijk werk, bij conflicten en in kwetsbare situaties. In veel situaties heb ik geleerd de nuance te zoeken, gericht te focussen op oplossingen en op haalbare stappen. Onze gesprekken zijn open, eerlijk en motiverend. Altijd betrokken en vanuit oprechte belangstelling. En met humor (als dat past).

Waar word ik enthousiast van? Het begeleiden van medewerkers die betrokken zijn bij hun werk en willen presteren, maar onderweg hun plezier, motivatie of drive zijn kwijtgeraakt. Daarnaast ben ik goed in het begeleiden van het proces. Ik weet mensen bij elkaar te krijgen en zorg voor samenwerken vanuit vertrouwen. Vertrouwen werkt als olie in een stroeve machine.

Welke ervaring neem ik mee? Lange tijd heb ik bij grote, complexe bedrijven (banken, verzekeraars, corporaties en (semi)overheid) gewerkt. Hierdoor weet ik uit de praktijk hoe organisaties werken en hoe je daar als individu mee omgaat. Mijn meest recente ervaring is die van maatschappelijk (sociaal) werker in een Sociaal Wijkteam. Tien jaar geleden heb ik mijn eerste coachingsopleiding gedaan. Daarna heb ik mij verder gespecialiseerd tot stress en burnoutcoach.